Todos hemos sentido la sensación de cansancio provocado por
el ejercicio prolongado o excesivo, no sólo el esfuerzo físico, sino también el
esfuerzo mental, lo cual puede tener un impacto negativo en el trabajo. La
fatiga es un tema relacionado con muchos accidentes. El costo en términos de
accidentes, pérdida de productividad y el pasivo asciende a millones.
A pesar de que la fatiga ha sido identificada como un factor
en el rendimiento, no está claro qué aspecto particular de la fatiga es la raíz
del problema, es decir, si los patrones de cambio y la duración, las exigencias
físicas y mentales de tareas, niveles de dotación de personal, carga de
trabajo, patrones de sueño y la calidad, duración de la tarea, etc.
Proyectos de
IE
1. Mejorar la alerta a través de la gestión de la fatiga
efectiva.
2. control del sueño como una medida en la gestión de la
fatiga.
3. mejoras en el entorno de trabajo.
De acuerdo con la Dirección de Salud y Seguridad, la fatiga
en el trabajo por turnos y horas extraordinarias, es uno de los temas
fundamentales de los factores humanos, que deben abordarse en las principales
industrias. Para ello la implantación de medidas para evitar la fatiga es
fundamental para la disminución de los accidentes de trabajo.
La fatiga
Se han realizado estudiaos sobre los aspectos de salud y
seguridad de la fatiga que afectan a las industrias. Las actuaciones incluyen los
siguientes artículos escritos por académicos: una introducción a los ritmos del
cuerpo, turnos de trabajo y fatiga; sueño, estado de ánimo y el rendimiento en
relación con los patrones de cambio extraterritoriales; Adaptación al turno de
noche, implicaciones para accidentes relacionados con el sueño y la salud.
